Psihosociologie organizatională si managerială an III, sem

pradial

Aici puteti purta discutii pe marginea grilelor la Psihosociologie organizatională si managerială - curs - lect. univ. Gratiela Sion

pradial · Trimis: 13/04/2012 19:10 Titlul subiectului:

[url=http://www.girlshare.ro/3664125.3]Psihosociologie+organizationala+si+manageriala+2012.pdf[/url]

danielrozel · Trimis: 14/05/2012 11:19 Titlul subiectului: psihosociologie sau psihologie

o mica nelamurire.....,,psihosociologie organizationala..." sau ,,psihologie organizationala..." ??? un cuvant poate altera totul :unsure:

liliana_mere · Trimis: 14/05/2012 21:53 Titlul subiectului: Re: psihosociologie sau psihologie

danielrozel · Trimis: 14/05/2012 22:56 Titlul subiectului: Re: psihosociologie sau psihologie

liliana_mere · Trimis: 22/05/2012 20:29 Titlul subiectului:

Va atasez o alta grila, ceva asemanatoare cu ce am mai postat dar cu unele schimbari de cuvinte sau inversarea ordinei de raspuns. Asa ca atentie, trebuie citit cu mare grija pentru a nu le amesteca. Succes in continuare la examene. :smile:

[url=http://www.girlshare.ro/3889681.4]Psihosociologie+Organizationala+si+Manageriala.doc[/url]

liliana_mere · Trimis: 26/05/2012 19:29 Titlul subiectului:

Am dat examenul la aceasta materie si vreau sa va avertizez ca vor fi puse intrebari din cele două grile, din cea cu 81 de intrebari dar si din cea cu 93. Asa a avut o colega de-a noastra testul. Eu nu sunt prea incantata de nota, dar asta e. O sa va atasez testul meu cat si a colegei noastre:
[url=http://www.girlshare.ro/3919135]Test+psih+organiz.+si+manageriala_dat+in+25.05.2012.doc[/url]
[url=http://www.girlshare.ro/3919164.7]Testul+colegei+noastre.doc[/url]

Bafta multa tuturor! :clover:

milenaa · Trimis: 26/05/2012 20:09 Titlul subiectului: ms

multumim de info.

edanezu · Nou venit Data inscrierii: 04/Mar/2009 Mesaje: 8

am grila cu 93 de intrebari si doresc sa imi spuneti daca este cea buna.
multumesc!

liliana_mere · Trimis: 28/05/2012 19:37 Titlul subiectului: Re: exemenul de joi

liliana_mere · Trimis: 28/05/2012 20:06 Titlul subiectului:

Nu stiu ce se intampla cu grila postata mai sus. Daca se aceeseaza se deschide cu totul si cu totul altceva, nicidecum grila. Am sa incerc sa o postez din nou.[url=http://www.girlshare.ro/3938275]Psih.+Organizationala+si+Manageriala_81.doc[/url]

anarodica · Trimis: 29/05/2012 08:53 Titlul subiectului:

Am sustinut ieri examenul la Psihologie organizationala si manageriala ,trebuie studiate toate cele 3 grile,cea cu citate .cu 81 intrebari si cu 93 intrebari,deoarece testele sunt din toate 3 grilele.Pentru confirmare va postez testul meu.Bafta tuturor!

Prenume şi nume: ANA RODICA FRATILA
Data şi ora: 28.05.2012 14:43
Denumire: 0912-S6-SP-PSI-AN3-PSIHOM
Starea: Completat
Rezultatul: 150 din 150 puncte
Instrucţiuni:

• Întrebarea nr. 1
10 din 10 puncte

In cadrul unei organizatii, managerii se situeaza pe deosebite pozitii ale piramidei ierarhice:
A. manageri superiori (top-manageri)s
B. managerii mijlociis
C. non-manageris
D. manageri inferiori (supervizori).
Answer
Selected Answer: 1.
A+B+D

• Întrebarea nr. 2
10 din 10 puncte

Care din urmatoarele ingrediente specifice definesc procesul de comunicare organizationala:
A. mesajul sau informatias
B. emitatorul sau persoana care initiaza comunicareas
C. receptorul sau beneficiaruls
D.departamentele organizationales
E. canalul de comunicare, calea de transmitere a informatiei.
Answer
Selected Answer: 2.
A+B+C+E

• Întrebarea nr. 3
10 din 10 puncte

Intre motivatiile de natura cognitiva se numara:
A. satisfacerea nevoilor de a fi informats
B. satisfacerea nevoilor de a invatas
C. satisfacerea nevoilor de prestigius
D. satisfacerea nevoilor de a crea, a inova.
Answer
Selected Answer: 4.
A+B+D

• Întrebarea nr. 4
10 din 10 puncte

Modelul “charismatic” al conducerii se centreaza numai pe:
A. persoana
B. situatie
C. sarcina de efectuat
D. trasaturile de personalitate
Answer
Selected Answer: 2.
A+D

• Întrebarea nr. 5
10 din 10 puncte

Dupa natura si sfera de cuprindere, se pot delimita mai multe categorii de culturi, printre care si cultura organizationala, ce reprezinta:
A. un ansamblu de valori, credinte, aspiratii impartasite de catre toti membrii organizatieis
B. totalitatea perceptiilor membrilor organizatieis
C. atitudini si comportamente ale membrilor organizatiei, care conditioneaza functionalitatea si performanta acesteia.
Answer
Selected Answer: 5.
A+C

• Întrebarea nr. 6
10 din 10 puncte

Conflictul reprezinta un blocaj al mecanismelor naturale de luare a deciziei, in sensul dificultatii de alegere a cailor de actiune si este influntat de:
A. natura, scopul si semnificatia sa informationalas
B. caracteristicile fortelor aflate in conflict (aspiratii personale, convingeri, scopuri etc.)s
C. puterea si gradul de implicare a partilor in conflicts
D. atitudinea mediului social in care se manifesta conflictuls
E. nivelul de acceptabilitate a cailor de rezolvare a unei situatii conflictuale.
Answer
Selected Answer: 3.
B+C+D+E

• Întrebarea nr. 7
10 din 10 puncte

Specific comunicarii orizontale este:
A. comunicarea de la sef la subordonat
B. comunicarea de la egal la egal
C. comunicarea la acelasi indice ierarhic
D. comunicarea interdepartamentala
E. comunicarea intradepartamentala
Answer
Selected Answer: 5.
B+C+D+E

• Întrebarea nr. 8
10 din 10 puncte

Indicatorii comunicarii nonverbale sunt:
A. spatiul fizic
B. expresiile faciale
C. intonatia
D. distanta personala
E. distanta sociala
Answer
Selected Answer: 4.
A+B+D+E

• Întrebarea nr. 9
10 din 10 puncte

Tehnicile de ameliorare a comunicarii organizationale sunt:
A. feedback-ul la 360 de grade
B. feedback-ul la 180 de grade
C. instruirea echipei manageriale
D. sociometria
Answer
Selected Answer: 3.
A+C

• Întrebarea nr. 10
10 din 10 puncte

Intre motivatiile de natura economica se numara:
A. salariiles
B. primeles
C. penalizariles
D. criticiles
E. amenziles
F. autoturismele de serviciu.
Answer
Selected Answer: 1.
A+B+C+E

• Întrebarea nr. 11
10 din 10 puncte

Kurt Lewin, R. Lippit si R.K. White realizeaza o interesanta clasificare a stilurilor de conducere, avand drept criteriu modul de luare a deciziilor si de manifestare a autoritatii:
A. stilul autoritars
B. stilul democratics
C. stilul consultativs
D. stilul custodials
E. stilul laisse-faire.
Answer
Selected Answer: 1.
C+E

• Întrebarea nr. 12
10 din 10 puncte

Organizarea, ca functie manageriala, consta in:
A. stabilirea cadrului organizatoric optim desfasurarii activitatii organizatieis
B. luarea deciziei optime din multitudinea alternativelor posibiles
C. definirea proceselor de munca si a componentelor acestora (operatii, lucrari, sarcini etc.)s
D. elaborarea structurii de organizare, organismele componente si relatiile din cadrul acestora.
Answer
Selected Answer: 2.
A+C+D

• Întrebarea nr. 13
10 din 10 puncte

In cadrul perspectivei psihosociale a comunicarii, termenul de “emitator” se refera la:
A. locutor
B. interlocutor
C. campul de constiinta al locutorului
D. campul de constiinta al interlocutorului
Answer
Selected Answer: 5.
A+C

• Întrebarea nr. 14
10 din 10 puncte

Din definitiile organizatiei acceptate in mod unanim, se degaja o serie de dimensiuni, implicatii fundamentale:
A. obiectivele comune membrilor unei organizatii trebuie sa fie cunoscute de catre toti membrii organizatiei dar nu si acceptate in mod unanims
B. scopurile individuale nu trebuie sa corespunda in mod obligatoriu cu scopurile organizatieis
C. interactiunea dintre membrii unei organizatii este un proces fundamental, de a carui caracteristică depinde succesul sau esecul organizatieis
D. interactiunea dintre membrii organizatiei nu depinde de tipul specific de organizatie, de marimea sau modul sau de structurares
E. interactiunea dintre oameni se realizeaza in cadrul unei structuri organizationale specifice, care asigura atingerea obiectivelor organizationale propuse.
Answer
Selected Answer: 2.
B+C+E

• Întrebarea nr. 15
10 din 10 puncte

In abordarea organizatiilor ca sisteme rationale si inchise s-au desprins o înșiruire de idei fundamentale:
A. organizatiile sunt instrumente complexe, pasive, proiectate pentru îndeplinirea unor scopuri precises
B. procesele din cadrul organizatiilor sunt strict rationale, tehnices
C. activitatile se desfasoara sub actiunea unor reguli, norme si reglementari formale, strictes
D.aspectele umane ocupa un loc important in studiul organizatiilor
Answer
Selected Answer: 4.
A+B+C

tecanut · Nou venit Data inscrierii: 07/Ian/2008 Mesaje: 25

am sustinut si eu examenul la materie dar cu 2 zile mai devreme din motive personale.stie careva daca mi se accepta examenul daca l am dat in avans?Oare se pune la restante?inca ceva:cum pot sa mi vad notele din anul 3 semestrul 1?sper sa ma puteti ajuta.postez si eu testul meu:

Course Menu:
V1112-R-T-SP-PSI--AN3-A-Facultatea de Sociologie-Psihologie Bucuresti, AN 3, Specializarea Psihologie (V1112-R-T-SP-PSI--AN3-A)

Confirmati...
AN 3
Rezultate testare
Revederea testului salvat: 0912-S6-SP-PSI-AN3-PSIHOM
Content
Prenume si nume: hgjhgjh
Data si ora: 29.05.2012 10:11
Denumire: 0912-S6-SP-PSI-AN3-PSIHOM
Starea: Completat
Rezultatul: 120 din 150 puncte
Instructiuni:
CNP-ul cu care ati accesat platforma Blackboard este:
Întrebarea nr. 1
0 din 10 puncte

Leadership-ul, proces ce are o influenta majora asupra performantelor organizatiilor, reprezinta:
A. un proces prin care o persoana stabileste un scop / o directie pentru mai numeroase persoane si ii determina sa actioneze impreuna in vederea realizarii acelui scops
B. rezultanta membrilor organizatieis
C. stabilirea viziunii, a directiilor de actiune si a principalelor abordari umanes
D. o suprapune in totalitate cu managementul, cu aceeasi sfera de cuprindere.
Answer
Selected Answer: 2. A+B+C
Întrebarea nr. 2
10 din 10 puncte

Organizatiile adaptative (centrate pe cunoastere) sunt clasificate in functie de:
A. factorii primari
B. mijloacele de control
C. factorii secundari
D. factorii pragmatici
Answer
Selected Answer: 2. A
Întrebarea nr. 3
10 din 10 puncte

Care din urmatoarele afirmatii este adevarata:
A. comunicarea organizationala se realizeaza intre diferite grupuri ale organizatieis
B. comunicarea organizationala se realizeaza intre diferiti indivizis
C. comunicarea organizationala se realizeaza intre diverse subdiviziuni, compartimente ale organizatiei.
Answer
Selected Answer: 1. A+C
Întrebarea nr. 4
10 din 10 puncte

Studierea comportamentului oamenilor in cadrul organizatiilor are drept scop:
A. anticiparea comportamentelors
B. explicarea comportamentelor si atitudinilors
C. determinarea comportamentului, in directia dorita de organizatie, in conformitate cu scopurile si obiectivele acesteia.
Answer
Selected Answer: 2. A+B+C
Întrebarea nr. 5
10 din 10 puncte

Care din urmatoarele componente specifice definesc procesul de comunicare organizationala:
A. mesajul sau informatias
B. emitatorul sau persoana care initiaza comunicareas
C. receptorul sau beneficiaruls
D.departamentele organizationales
E. canalul de comunicare, calea de transmitere a informatiei.
Answer
Selected Answer: 3. A+B+C+E
Întrebarea nr. 6
10 din 10 puncte

Ca reprezentant al Scolii relatiilor umane, Douglas McGregor a definit mai multe conceptii manageriale cu privire la natura umana:
A. teoria Zs
B. teoria Ys
C. teoria X..
Answer
Selected Answer: 1. B+C
Întrebarea nr. 7
0 din 10 puncte

Din definitiile organizatiei acceptate in mod unanim, se degaja o serie de dimensiuni, implicatii fundamentale:
A. obiectivele comune membrilor unei organizatii trebuie sa fie celebre de catre toti membrii organizatiei dar nu si acceptate in mod unanims
B. scopurile individuale nu trebuie sa corespunda in mod obligatoriu cu scopurile organizatieis
C. interactiunea dintre membrii unei organizatii este un proces fundamental, de a carui calitate depinde succesul sau esecul organizatieis
D. interactiunea dintre membrii organizatiei nu depinde de tipul specific de organizatie, de marimea sau modul sau de structurares
E. interactiunea dintre oameni se realizeaza in cadrul unei structuri organizationale specifice, care asigura atingerea obiectivelor organizationale propuse.
Answer
Selected Answer: 1. A+C+E
Întrebarea nr. 8
10 din 10 puncte

Functia esentiala a conducerii este:
A. coordonarea
B. planificarea
C. controlul
D. decizia
Answer
Selected Answer: 3. D
Întrebarea nr. 9
10 din 10 puncte

Caracteristicile participarii organizationale sunt:
A. subiectii participarii
B. finalitatea participarii
C. caracterul concret
D. caracterul activ
Answer
Selected Answer: 3. C+D
Întrebarea nr. 10
10 din 10 puncte

In functie de natura factorilor care influenteaza motivatia, teoriile motivationale pot fi impartite in:
A. teorii de proces, ce se focalizeaza pe motivatia organizationalas
B. teorii situationale, bazate pe motivatii contextuales
C. teorii de continut, care pun accentul pe motivatia interioara, individualas
Answer
Selected Answer: 4. A+C
Întrebarea nr. 11
10 din 10 puncte

Modelul clasic al comunicarii a fost elaborat de catre:
A.Weaver
B. Wiener
C. Shein
D. Shannon
Answer
Selected Answer: 1. A+D
Întrebarea nr. 12
0 din 10 puncte

Managementul stiintific poate fi sintetizat printr-o serie de principii, dintre care enumeram:
A. aplicarea unor metode traditionale, bazate pe experientas
B. diviziunea muncii fizice si intelectuales
C. nu exista delimitare stricta intre functiile de conducere si cele de executies
D. selectarea salariatilor pe baza unor metode rudimentare, nefundamentate stiintifics
E. evidenta stricta a timpului de munca si normarea munciis
F. sporirea continutului economic al muncii cadrelor tehnice.
Answer
Selected Answer: 4. A+D+E
Întrebarea nr. 13
10 din 10 puncte

Stilul de conducere autoritar se caracterizeaza prin aceea ca:
A. liderul (managerul) refuza indiferent ce sugestie din partea subalternilors
B. centralizarea autoritatii, cu accent pe autoritatea formalas
C. liderul (managerul) ia deciziile in functie de opiniile grupuluis
D. comunicare descendentas
E. climat de munca favorabil, motivare pozitiva.
Answer
Selected Answer: 4. A+B+D+E
Întrebarea nr. 14
10 din 10 puncte

Filtrajul informatiilor apare mai frecvent in:
A. comunicarea ascendenta
B. comunicarea descendenta
C. comunicarea oblica
D. comunicarea de jos in sus
Answer
Selected Answer: 3. A+D
Întrebarea nr. 15
10 din 10 puncte

In functie de influenta motivatiei asupra marimii satisfactiilor personalului, se cunosc urmatoarele tipuri de motivatii:
A. motivatia pozitivas
B. motivatia negativas
C. motivatia moral-spirituala.
Answer
Selected Answer: 3. A+B
29 mai 2012 19:51:17 EEST
OK

liliana_mere · Trimis: 31/05/2012 21:06 Titlul subiectului:

Eu zic ca ti se valideaza examenele intrucat eu am dat (atat in sesiunea de iarna cat si in sesiunea din sem. II), in doua zile la toate materiile si nu au fost probleme.

Irina Gheorghe · Nou venit Data inscrierii: 08/Iul/2013 Mesaje: 31

Formăm grupuri pentru a da în judecată Universitatea Spiru Haret, diplome
promoția 2009-2010.

3 Tipuri de acțiuni:
- Recunoaștere/eliberare diplome promoția 2009-2010
- Daune morale cerute USH și Ministerul Educației
- Daune-interese cerute USH și Ministerul Educației

Onorariul este de 125 lei (pentru tot procesul, fond și recurs) de
persoană, pentru grupuri de minim 10 persoane.

Nr. telefon 0765 09.09.11
avocat1@cabinetavocat.biz

	Pagina de start a forumului FORUMUL STUDENTILOR UNIVERSITATII SPIRU HARET » Arhiva din 2011 (PSIHOLOGIE)	Ora este GMT + 3 ore
Pagina 1 din 1